小絨毛：如果套了，那么根據老員工的說法，情緒場就需要將這層殼子改造為與我魂體的長相一模一樣，并讓殼子和我的魂體一樣不再長大，還需要讓與殼子接觸過的人都認為殼子叫小絨毛，無論我來之前殼子本身是叫什么名字。

        第151章

        小絨毛：名字在情緒場里有多重要呢？為什么負司員工進入情緒場后需要扮演情緒場指定的角色、適應特定的人際關系,卻始終是使用自己魂體的名字？

        小絨毛：為什么情緒場不給我們指定角色名？僅僅只是為了讓我們能盡快適應？那為什么甚至在后續(xù)劇情中也基本不向我們透露原主的名字？

        邢異：“好像在很多神話、童話、奇幻、路邊攤故事中，‘名字’都有特殊的意義。據說‘名字’直接連接著靈魂，能讓迷茫或沉睡的靈魂清醒,能激發(fā)出靈魂最深層的力量。負司可能也借用了這份認知,讓員工們通過不變的名字來穩(wěn)定自己的魂體，不至于在多變的情緒場任務中忘了自己的本初?！?br>
        邢異：“可能安排固定的休息時間除了用于讓員工休息、緩解疲勞之外，理由也包括了讓員工找回自我。頻繁提醒員工們，情緒場中的表現(xiàn)只是扮演、只是做任務、只是應酬,負司空間內經營自己事業(yè)或者咸魚癱的才是員工們真正的自己?！?br>
        邢異：“至于在情緒場里員工們究竟有沒有披原住民的殼子，那不重要。保護好自己的魂體,魂體外有殼子則殼子自然也得到了保護,如果沒殼子,反正負司員工不吃虧。”

        邢異：“不用考慮如果有殼子,你的部分活動會不會傷到殼子。這殼子是得到原靈魂同意、由情緒場做主、與負司交易借給負司員工的。即是說，殼子有情緒場、有原主所在的這個世界做后臺,只要你沒能力毀掉情緒場,你就不需要擔心毀掉殼子?！?br>
        小絨毛：對,負司安排給員工們的工作不是解謎或者研究真理，我們只需要產生情緒就可以啦。

        邢異：“思考謎題時產生情緒，或者放任腦袋空空地產生情緒,都可以產出相同份量的情緒能量,對負司來說等價，所以我們喜歡哪個就可以實踐哪個。可以思考，但不用急著思考出答案,尤其不用執(zhí)著于思考出正確答案?！?br>
        內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀