“舒嬌小姐只需要一個十人的保鏢隊伍，但陸陸續(xù)續(xù)已經(jīng)有超過五百位自稱業(yè)務能力出色的保鏢在舒嬌小姐這里工作過了?！?br>
        “迄今能穩(wěn)定工作一個月以上而不被開除的，僅有五人。”

        “希望你們能填上剩余空缺。頻繁地找新人也是很麻煩的一件事情?！?br>
        “實習期間，你們的工資日結(jié)?！?br>
        “如果幾天后你們自己不想干了、主動辭職，你們已到手的工資是你們的，另外舒嬌小姐會贈送你們一份告別禮物?！?br>
        “如果你們是做砸了事、被舒嬌小姐開除的，那么不僅沒有告別禮物，你們做砸的那件事還可能會導致你們需要支付賠償?！?br>
        “你們到手的工資未必夠付賠償費?！?br>
        席祥毅一邊聽著，一邊整理好了自己獲得的殼子記憶。

        簡單來說，站在打工者的角度，舒嬌小姐是一位外界評價兩極分化的雇主。

        正如管家女士所言，舒嬌小姐的要求既高且嚴。

        打工者態(tài)度與能力哪一樣稍有問題便會達不到舒嬌小姐的要求。

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