“顧半夏,所有人等了你快十分鐘,你哪里這么大的架子?”經(jīng)理劈頭蓋臉就是一句罵。
顧半夏不卑不亢:“對不起各位同事。”
說罷,找地方入座。
經(jīng)理還是不滿,“你知道時間對我們做業(yè)務的人來說有多么寶貴嗎?上班不在部門,竟然跑去睡覺,你誰啊?來我們這兒度假嗎?!”
眾人哄堂大笑。
顧半夏不過是個剛來一周的小新人,會議不是她主持,多她少她一點都不重要,所以整個部門的人專門等她?
是專門等她來了之后給她難堪吧?
顧半夏挺淡定,等大家笑完了才說:“沒看微信是我不對,但經(jīng)理,來新同事那天可是你親口說我們公司人X化管理,讓我隨便在公司哪里找個位置就可以,怎么現(xiàn)在又質(zhì)問我上班為什么不在部門呆著?再者做業(yè)務大半時間都在外面,誰知道是在談生意還是在睡覺,等到月底,看業(yè)績即可,這是大家公認的不成文規(guī)定,怎么到我這兒就雙標了?”
有人幫腔討伐顧半夏,“作為在職員工就必須聽從領導的,你這么杠,還上什么班啊,回家不就好了?還真以為天下皆你爸媽?”
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