“顧半夏，所有人等了你快十分鐘，你哪里這么大的架子？”經(jīng)理劈頭蓋臉就是一句罵。

        顧半夏不卑不亢：“對不起各位同事。”

        說罷，找地方入座。

        經(jīng)理還是不滿，“你知道時間對我們做業(yè)務的人來說有多么寶貴嗎？上班不在部門，竟然跑去睡覺，你誰啊？來我們這兒度假嗎？！”

        眾人哄堂大笑。

        顧半夏不過是個剛來一周的小新人，會議不是她主持，多她少她一點都不重要，所以整個部門的人專門等她？

        是專門等她來了之后給她難堪吧？

        顧半夏挺淡定，等大家笑完了才說：“沒看微信是我不對，但經(jīng)理，來新同事那天可是你親口說我們公司人X化管理，讓我隨便在公司哪里找個位置就可以，怎么現(xiàn)在又質(zhì)問我上班為什么不在部門呆著？再者做業(yè)務大半時間都在外面，誰知道是在談生意還是在睡覺，等到月底，看業(yè)績即可，這是大家公認的不成文規(guī)定，怎么到我這兒就雙標了？”

        有人幫腔討伐顧半夏，“作為在職員工就必須聽從領導的，你這么杠，還上什么班啊，回家不就好了？還真以為天下皆你爸媽？”

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