如今農學士和工學士逐步的在推進，也有一些表現(xiàn)突出的人員開始盡入政務系列任職，所以斐潛也不可能卡著正統(tǒng)士族經文路線太久，必須要給這些人看到一定的晉升渠道和晉升空間。

        這就像是后世的企業(yè)之中的人才管理一樣，若是不能讓職員看到未來，那么企業(yè)也往往沒有未來。

        兩漢的舉薦其實也是有考察的，但是這種考察一般都是走個過場，畢竟不看僧面看佛面，多少也要看一看其舉薦者的顏面，不會駁斥和驅逐，所以也就失去了原本的意義，大多數(shù)的時候都是沒有什么具體規(guī)矩的，不是聯(lián)考，也不是閉卷，最為常見的便是面試，看一眼問一句，只要能大體上說到一些，便點點頭算是通過了。

        因此這樣的考試制度，如何能讓斐潛這個久經考場的家伙看得上？

        所以，科舉么，自然就是為了經書之途量身定做的。

        如今斐潛開辟出來農學士和工學士兩條路，已經在一定程度上減免了科舉一家獨大，官吏盡數(shù)為五谷不分的酸腐之輩的弊端，當然，隨著時間的推移，朝堂之上農學士和工學士的行進路線還是有些偏窄，也就注定了長時間運行之后，必然還是會出現(xiàn)書、農、工三個路途的相互鄙視鏈，但是已經算是一種比較大的進步了……

        同時，舉辦科舉考試，還能帶來額外的許多好處，別的不說，單單是“中舉佳作”是不是人手要一本??？“歷屆大考真題”可不可以再賣一波?。渴裁幢貍浒?，什么必做啊，什么黃金一本道啊，什么鉆石經典啊……似乎有什么怪異的東西混進去了，但是意思沒有錯，如此一來，是不是獨家生意？

        自然又可以從士族子弟身上剮下三兩肥油！

        要舉辦一場科舉，自然不可能是拍個腦袋就能解決所有的問題的，實際上的具體事務還是非常的多，比如至少紙張這一項就必須前期保證，總不能讓這些人捧著一大堆的竹簡和木牘一邊削一邊寫吧？雖然是削竹簡和木牘的小刀，也保不準會不會現(xiàn)場有些心理素質差的，出現(xiàn)一些流血事件什么的。

        因此當斐潛處理完了這些相關事情之后，才聽荀諶匯報近期學宮之中發(fā)生的這些事情，也不由得有些錯愕起來……

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