易昌雯：“為什么好些老員工都祝我們活得久一點？我們活得久對你們有什么好處嗎？”

        柏寒：“如果員工人數(shù)太少，且一時半會兒找不到足夠多的新靈魂來補充，負司就會加重每一場的刺激量，以圖讓每一個員工產(chǎn)出更多能量；而如果員工數(shù)量非常多、負司吃能量吃到撐，它就無所謂我們偶爾在情緒場中混日子。每一個希望能悠閑度日的員工都盼望著同事數(shù)量只增不減，也盼望著多數(shù)同事的產(chǎn)能非常高、一個能當十個用?！?br>
        柏寒：“放心，多數(shù)員工都不會嫉妒同事收入高，經(jīng)常還會憐憫?！?br>
        小絨毛聽到邢異說：“從那三個新人的表情看，他們的心情放松了不少，對兩個老員工又產(chǎn)生了更多一些信任之情，他們仨這一波應(yīng)該產(chǎn)了不少能量。至于抱著你的這個侯卞，情緒比較穩(wěn)，這波大概沒什么收入?！?br>
        小絨毛前爪拍了侯卞手臂兩下，當作安撫。

        這時候他們七個恰好走出了密林，已經(jīng)能清晰看到任務(wù)指示的村子。

        那村子看著……其實還行。比較舊，但并不破，再加上做飯的煙火氣，很容易讓艱難走出密林的新人們放松下來。

        小絨毛聽到邢異說：“柏寒趕在走出密林的當口說完那些話，可能也有利用場景改變來刷自己在新人心中可信度的意思吧。負司的重點是情緒，所以老員工們恐怕多是玩心理的好手。”

        小絨毛在侯卞懷中換了個姿勢。

        侯卞低頭，看著小絨毛，問：“你是想自己下地走嗎？最好不要，這里的路不是很平整，還有一些……比較大的坑。”

        小絨毛順著侯卞的視線看到了一個“大”坑，它的話可能會整個身體陷進去，而成年人不小心踩到最多就是崴一下腳。

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